Technisch expert / Trainer

Als Technisch expert/Trainer fungeer je enerzijds als kenniscentrum en anderzijds organiseer, geef en begeleid je technische opleidingen aan collega’s doorheen het land. Stilstaan is voor jou achteruitgaan. Je bent enthousiast om mee te evolueren naar groene mobiliteit. Je houdt je kennis voortdurend up-to-date en brengt deze op een boeiende en toegankelijke manier over aan de collega’s aan wie je opleidingen geeft. Je bent de absolute expert in alles wat met diagnose te maken heeft. Je speelt een cruciale rol in het verzamelen, documenteren, uitdragen en delen van technische kennis en kunde doorheen de hele organisatie

Wat doe je als Technisch expert / Trainer bij Hansea

Je bent een wandelende encyclopedie als het op automechaniek aankomt en dit uit zich dan ook in twee manieren:   Enerzijds zijn er jouw taken als expert en leidinggevende:
    • Je bent het aanspreekpunt voor acute technische problemen en werkt actief mee aan het stellen van diagnoses.
    • Je doet screenings van technische documentatie, vaktijdschriften… en communiceert deze belangrijke informatie en inzichten naar de collega’s binnen de organisatie.
    • Je stuurt de Technical Officer (gespecialiseerd in verwarming en airco) aan en werkt nauw samen met diverse stakeholders: Business Unit Managers, mekaniekers, COO, constructeurs…
    • Je rapporteert aan de CTO.
  Anderzijds ben je instructeur en lesgever:
    • Je volgt opleidingen bij de leveranciers-constructeurs en maakt hiervoor op maat cursussen die de noden van onze eigen organisatie ten goede komen.
    • Je implementeert deze cursussen in permanente, functie gerelateerde vormingen en bouwt zo mee aan de Hansea Academy.
    • Instaan voor het borgen en uitdragen van de opgebouwde kennis en goede praktijken (opstellen van didactische ondersteuningen, documenteren van werkwijzen, beheren van kennisdatabank en tools, zoeken naar mogelijke optimalisaties…).
    • Organiseren van opleidingen bij constructeurs voor grotere groepen mekaniekers, indien nodig.

Wie ben jij?

  • Bachelor Automotive, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
  • Je kan minstens 5 jaar ervaring in onderhoud en diagnose van voertuigen voorleggen, bij voorkeur bus of vrachtwagen.
  • Je hebt ervaring met MS Office en HEV. Een certificaat HEV2 is een pluspunt.
  • Je deelt je kennis en ervaring op een inspirerende manier, je bent toegankelijk en communicatief sterk
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans en beheerst een basis Engels.
  • Je beschikt over een rijbewijs D of bent bereid dit te behalen.
  • Je kan zelfstandig werken en bent flexibel m.b.t. tot taken, uren en werklocatie

Dit krijg jij

Met 37 vestigingen horen we bij de grootste busbedrijven van Vlaanderen. Elk met hun eigen, lokale karakter. Voor jou betekent dat:
  • Een gevarieerde sleutelpositie in de financieel sterke Hansea groep die zich kenmerkt door een open, krachtige en familiale cultuur.
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische organisatie die gericht is op de toekomst en waar initiatief gewaardeerd wordt.
  • De kans om dagelijks intern en extern onze waarden uit te dragen: mensgerichtheid, ondernemerschap, bedrijfsethiek en duurzaamheid.
  • Een warm onthaal binnen een enthousiast en collegiaal team.
  • Alle kansen om opleidingen te volgen zodat je kan blijven groeien.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur en een concurrentieel salarispakket.
  • Diverse extra-legale voordelen: maaltijdcheques, netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie.
  • 6 ADV-dagen per jaar.
  • Een bedrijfswagen en tankkaart.
Je kan zelfstandig werken en bent flexibel m.b.t. tot taken, uren en werklocatie.

Busklap

Man voor gebouw van Hansea
“Wist je dat één op de zeven bussen en chauffeurs van De Lijn eigenlijk van Hansea komen? Recent kregen we van hen een objectivieve score van 98/100. Tip daar maar eens aan!
Jurgen
Planner bij Heidebloem

Sollicitatieflow

1

Je waagt je kans en stuurt ons je cv.

2

We bellen binnen de 48u en leren elkaar al wat beter kennen.

3

Op onze bussite praten we verder over je ervaring, loon, werktijden, …

4

We maken samen een testrit met de bus.

5

Als alles goed verloopt, bespreken we je contract en startdatum.

Andere vacatures

“Chauffeur is allebehalve een eenzame job. Je kent de reizigers op je route. En als de vaste gasten niet aan hun halte staan, vraag je je meteen af wat er zou schelen.”

Vincent

Business Unit Manager