Preventieadviseur

Antwerpen

Bij Hansea hebben we een passie voor mens en mobiliteit. Vandaag telt ons mobiliteitsnetwerk meer dan 1400 experts verspreid over onze 20 locaties in België. Die experts verzorgen dagelijks het vervoer van honderdduizenden mensen, goed voor meer dan 44 miljoen kilometers per jaar. Onze activiteiten omvatten openbaar vervoer, vervoer op maat, personeelsvervoer, schoolvervoer en vakantievervoer. Om een sterke dienstverlening te garanderen, innoveren en investeren we in optimale, nieuwe én duurzame mobiliteit. Zo zijn er al 100 bussen van onze 870 eigen voertuigen volledig emissievrij. We hebben onze blik op de (groene) toekomst!

Hansea vormt samen met Munckhof Groep in Nederland InfraMobility. InfraMobility is daardoor met 3000 experts in nationaal en internationaal personenvervoer het sterkste mobiliteitsnetwerk in de Benelux. Vanuit 50 locaties verzorgen we jaarlijks de mobiliteit van 47 miljoen mensen en realiseren we een jaaromzet van ruim 285 miljoen euro.

Bij InfraMobility hechten we veel waarde aan het bevorderen van een toekomst die zowel duurzaam als inclusief is. Ons kernstreven is om vernieuwende initiatieven te ontwikkelen die bijdragen aan een verbeterde wereld waar duurzame, efficiënte en betrouwbare mobiliteit mensen dichter bij elkaar brengt.

Wat doe je als Preventieadviseur bij Hansea

Risicoanalyses uitvoeren en de nodige preventiemaatregelen identificeren.
De wetgeving omtrent Health & Safety in een eigen beleid vertalen.
Het jaaractieplan en het globaal preventieplan (inclusief budgetten en doelstellingen) opstellen.

Voor de implementatie en de naleving van het preventiebeleid, streef je naar het bereiken van de hoogste standaarden binnen onze sector. Je zorgt ervoor dat interne en externe regelgeving op de voet gevolgd worden. Je voornaamste taken hierbij zijn:

Het regelmatig uitvoeren van veiligheidsaudits bij onze vestigingen.
Het geven van advies op de werkvloer: je bent het aanspreekpunt voor interne en externe belanghebbenden inzake veiligheid en gezondheid.
Het organiseren van opleidingen en sensibiliseringscampagnes voor het promoten en stimuleren van de veiligheidscultuur binnen alle vestigingen van onze groep.
Je rapporteert aan de HR Director.

Wie ben jij?

Je beschikt over een Bachelor diploma en een certificaat van preventie-adviseur niveau 1.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Je bent vertrouwd met het vertegenwoordigen van een bedrijf bij overheidsinstanties en belangenorganisaties op het gebied van veiligheid en gezondheid.
Je hebt een diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en gezondheid op de werkplek in België.
Je beschikt over goede communicatieve en relationele vaardigheden, bent overtuigend en handelt proactief.
Je weet verandering te initiëren en te realiseren doorheen een grote organisatie en hebt ervaring in projectmanagement.
Je bent flexibel wat betreft verplaatsingen.
Je spreekt vlot Nederlands en kunt je goed behelpen in het Frans.
Je beschikt over een rijbewijs B.

Dit krijg jij

Een gevarieerde sleutelpositie in de financieel sterke Hansea groep die zich kenmerkt door een open, krachtige en familiale cultuur.
Een functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische organisatie die gericht is op de toekomst en waar initiatief gewaardeerd wordt.
De kans om dagelijks intern en extern onze waarden uit te dragen: mensgerichtheid, ondernemerschap, bedrijfsethiek en duurzaamheid.
Een warm onthaal binnen een enthousiast en collegiaal team.
Alle kansen om opleidingen te volgen zodat je kan blijven groeien.
Een voltijds contract van onbepaalde duur en een concurrentieel salarispakket.
Laptop en gsm.
Diverse extra-legale voordelen: maaltijdcheques, netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie.
6 ADV-dagen per jaar.
Een bedrijfswagen en tankkaart.

Busklap

“Wist je dat één op de zeven bussen en chauffeurs van De Lijn eigenlijk van Hansea komen? Recent kregen we van hen een objectivieve score van 98/100. Tip daar maar eens aan!”

Jurgen

Planner bij Heidebloem

Sollicitatieflow

1

Je waagt je kans en solliciteert via onze website.

2

We bellen binnen de 48u en leren elkaar al wat beter kennen.

3

Een eerste sollicitatiegesprek met HR.

4

Een tweede sollicitatiegesprek met HR en de CEO.

5

Als alles goed verloopt, ontvang je een loonvoorstel.

Andere vacatures

“Chauffeur is allebehalve een eenzame job. Je kent de reizigers op je route. En als de vaste gasten niet aan hun halte staan, vraag je je meteen af wat er zou schelen.”

Vincent

Business Unit Manager